湖北荆州农商银行召开全市农商银行党员干部警示教育暨“四大攻坚”活动推进会

5月18日，湖北荆州农商银行组织召开全市农商银行党员干部警示教育暨“四大攻坚”活动推进会，传达贯彻省联社党员干部警示教育大会精神，组织观看警示教育片，通报违规违纪典型案例，开展中央八项规定及其实施细则精神专题授课和金融领域法律知识讲座。

荆州农商银行党委书记、董事长王黎宾出席会议并讲授党课；党委委员、纪委书记、监事长钟炜主持会议并作警示教育工作报告。行领导王俊治、辛明宏、张志平、肖国斌出席会议并安排分管工作。

会议指出，当前全市农商银行党风行风持续优化，业务发展生态环境持续向好，但依然存在思想认识不够足、精神士气不够高、方式方法不够准、合规意识不够强等作风问题。全行干部员工要深刻认识到优良的作风是推动提质增效高质量发展、实现战略目标的重要保障，做到心中有信念，脚下有力量，进一步提高思想认识、提振精神状态、找准发展方向、凝聚合规共识，真正把作风改进的红利、活动激发的热情，转化为推动工作的实际行动。

会议强调，改进作风，关键在行动，重在持久。全行上下要以作风建设“永远在路上”的姿态，全力锻造与高质量发展相适应的过硬作风。

在市行层面做到“四个全面”。开展“转作风、当先锋”作风专项治理活动，多层次座谈研讨，全面推动全员思想认识有效转变。领导率先垂范、机关包点跟进、支行执行落地，全面提升工作落实落地质效。开展业务评比、综合拉练、现场观摩等，全面检验工作成效。实施重点工作清单销号管理，全面完善机制保障。

在各行班子层面做到“四个带头”。带头讲政治，一心为公，在战略执行、大事难事、关键时期展示担当。带头讲大局，一以贯之，在识大局、谋大局、顾大局中提升才干。带头讲责任，一心同向，在以身作则、深入一线、真心帮扶中凝聚合力。带头讲规矩，一抓到底，牢固树立底线思维、红线意识，严于律己，清廉有为。

在各级机关层面做好“四个比拼”。比能力，开口能讲、提笔能写、遇事能办，全面提升综合素质和业务水平。比效率，谋划周密、行动迅速、深度协作，大力提升工作效率和工作质效。比担当，精细指导业务发展、精准开展数据监测、精密实施监督审计，切实履行好岗位职责。比服务，强化精准帮扶、搭建培训平台、畅通沟通渠道，认真履行条线责任，助推网点跨越提升。

在各级支行层面践行“四个担当”。在贯彻执行上担当作为，确保精准把握上级工作部署和指示要求，快速行动，干出成绩。在业务发展上担当作为，能够系统谋划、抓住重点、强化管理，确保各项工作落到实处、取得实效。在合规守纪上担当作为，遵循规律，守住真实业绩的底线；遵循法制，守住违规违纪的底线；遵循战略，守住降本增效的底线。

在团队管理上担当作为，激发团队战斗力、凝聚力、创新力，充分调动员工工作积极性，充分挖掘潜能。

在员工个人层面坚持“四个突出”。业务营销突出“真”，扎实做好市场调研、走访对接、产品宣传、渠道建设等打基础、管长远的工作。工作作风突出“实”，弘扬吃得苦、流得汗、受得气、推得动、经得查的工作作风，进村走访、入户营销、进企采信，全面展现农商人工作风貌。业务拓展突出“干”，始终坚持以客户为中心，将客户营销作为一种常态、一种习惯。能力提升突出“好”，主动学习新政策、新业务、新产品、新制度，不断增强市场研判能力、业务营销能力、产品推广能力、价值创造能力。

会议要求，各行要把二季度“四大攻坚”活动当作锤炼能力的大平台、检验作风的大考场、比拼实绩的大擂台，以确保重点聚焦到位、确保责任拆分到位、确保过程管理到位、确保资源调配到位、确保纪律监督到位等“五个确保”为机制保障，在过程中转作风、立行风、树新风。要做到“五个紧盯”，全面推动“四大攻坚”活动扎实有效开展，奋力书写全市农商行高质量发展新篇章。紧盯走访对接，通过扎实开展“六访六增”、小微企业融资协调工作机制等工作，大力开展整村授信、整园授信、整街授信，做实增户扩面。紧盯政府收储，并扎实开展资产大处置、债权大转让、法院大对接、小额大清收等“四大活动”，推动风险化解。紧盯系统大户，做到“班子上阵”亲自抓、“营销团队”重点抓、“全员参与”认领抓，抓好活期存款提升。紧盯逾期利息，推动清收一批小额不良、催收一批新增逾期、签订一批还款协议，做好收入挖潜。紧盯“一行一街”，以整街授信、整街办码、整街换卡等活动为抓手，开展综合营销。

荆州农商银行机关各部室负责人，各县市农商银行董事长、行长、监事长，各一级支行班子成员及行长助理，荆州本级二级支行行长、副行长、客户经理参加会议。

来源：湖北荆州农商银行 办公室