阳信县劳店镇公益岗以“小岗位”撬动乡村振兴“大格局”

齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 王玉洁

一条条整洁的村道蜿蜒延伸，两侧绿树成荫，沟渠清澈见底，公益岗人员忙碌的身影成为乡村振兴路上的靓丽风景。近年来，阳信县劳店镇以公益性岗位开发为抓手，创新“公益岗位+路域环境治理”融合模式，不仅破解了农村环境治理难题，更拓宽了群众就业渠道，为乡村振兴注入强劲动能。

近年来，阳信县劳店镇将公益性岗位开发与路域环境治理深度融合，按照“按需设岗、精准定责”原则，开发道路保洁、绿化养护、设施维护等公益岗位，覆盖全镇34个行政村。

通过“定路段、定人员、定标准”管理模式，每名公益岗位人员负责各自路段的日常管护。荀河村村民王大姐是首批上岗的公益岗人员，她感慨道：“过去路上杂草丛生，现在每天清扫路面、修剪绿植，每月还能增加收入，村里环境好了，大家心里也敞亮。”

公益性岗位的创设不仅扮靓了乡村“面子”，更做实了民生“里子”。劳店镇创新“公益岗位+”模式，赋予岗位人员多重角色：他们是环境整治的“保洁员”、道路安全的“巡查员”，也是政策宣传的“信息员”。陈楼村公益岗人员老张在巡查中发现一处路面塌陷隐患，及时上报后避免了交通事故发生。这种“公益岗位+”的设计，让公益岗位成为乡村振兴的“神经末梢”。

从“脏乱差”到“洁净美”，从“无人管”到“全员治”，劳店镇以公益性岗位为支点，蹚出了一条环境治理与乡村振兴协同发展的新路径。如今，穿行在劳店镇的乡间道路上，既能感受到“路畅景美”的生态画卷，也能触摸到“民富村强”的发展脉搏。这生动诠释了：当公益性岗位与乡村振兴同频共振，便能奏响共建共治共享的时代强音。